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17 de Julho de 2012 - Artigo
Mas, afinal, do que se trata "prestar serviços de qualidade?".
De 0 a 10, qual a qualidade do serviço prestado por você?
Se pararmos para pensar por alguns momentos, podemos notar que a qualidade do serviço prestado por um banco, um órgão público, um restaurante, um hotel, uma seguradora, não é apenas um item importante para a empresa e seus funcionários: é crucial para sua sobrevivência e conquista de novos espaços.
Muito se tem ouvido falar de qualidade, certificados de excelência, práticas estas que grande parte das empresas mundiais adota ao longo das últimas décadas e que têm demonstrado resultados em termos de eficiência administrativa.
No entanto, deve ser salientado que cabe à organização dar condições para que as pessoas melhorem seu desempenho no trabalho. Cabe aos indivíduos que nela trabalham perceberem que somente eles podem vivenciar os conceitos de qualidade e praticá-los. Cada funcionário deve ter condições de perceber, por si só, os processos internos e externos que afetam seu cotidiano - quem são seus clientes, quais as necessidades inerentes a eles - e daí concluir como deverá ser seu desempenho tendo em vista proporcionar-lhes o melhor atendimento.
É fundamental também que se entenda bem a noção de cliente interno. Não se pode atender bem externamente quando falta um bom atendimento de seu público interno. Afinal, cliente é todo o indivíduo afetado diretamente pelo trabalho de cada um, independente de ser ou não o consumidor final.
Mas, afinal, do que se trata "prestar serviços de qualidade?". A resposta é simples: baseia-se em se colocar no lugar daquele a quem se está servindo e responder a si mesmo perguntas básicas como, por exemplo, qual o tipo de atendimento que gostaria pessoalmente de ter e que o deixaria satisfeito, realizando, a seguir, a transposição dessas perguntas para o universo do cliente, melhor percebendo aquilo que ele quer.
É a partir do entendimento dessas necessidades individuais e da busca da maneira de sempre melhor atendê-las que se pode aperfeiçoar a gestão de seu próprio trabalho. Baseia-se nesta súmula o objetivo pelo qual as empresas estão se preparando para o próximo século e pelo qual serão capazes de superar os competidores.
Cabe, portanto, a cada pessoa, individualmente, "sentir" o seu trabalho, procurando atuar sempre de forma criativa, focada, com boa vontade, companheirismo e respeito. Agindo assim, com certeza, ao final do dia, você poderá ter a gratificação de receber muitos sorrisos e jamais se esquecerá de que, no momento seguinte, quem pode estar do outro lado é você! E se estivesse, que nota daria ao seu próprio atendimento?
Fonte: RH.com.br
Enviada por Ruth Maranhão - SACE Medplan
Edição: F.C.
17.07.2012
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